Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regional Manager for Veldedighed
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Regionalchef for Veldedighed til at lede og koordinere vores velgørenhedsaktiviteter i en specifik region. Som regionalchef vil du spille en central rolle i at sikre, at vores mission og værdier bliver implementeret effektivt på lokalt plan. Du vil være ansvarlig for at opbygge relationer med lokale partnere, sikre økonomisk bæredygtighed, og lede et team af medarbejdere og frivillige.
Dine primære opgaver vil inkludere strategisk planlægning, budgetstyring, fundraising, og overvågning af projekternes fremdrift. Du vil arbejde tæt sammen med både interne og eksterne interessenter for at sikre, at vores programmer har en positiv og målbar indvirkning på de samfund, vi betjener. Stillingen kræver stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en passion for social forandring.
Du vil også være ansvarlig for at identificere nye muligheder for partnerskaber og udvikling, samt sikre, at alle aktiviteter overholder gældende lovgivning og organisationens etiske retningslinjer. Erfaring med projektledelse, økonomistyring og teamledelse er afgørende for succes i denne rolle.
Vi tilbyder en meningsfuld karriere i en organisation, der arbejder for at gøre en reel forskel. Du vil få mulighed for at arbejde i et dynamisk og støttende miljø, hvor innovation og samarbejde værdsættes. Hvis du brænder for at skabe social forandring og har de nødvendige kvalifikationer, opfordrer vi dig til at søge stillingen som Regionalchef for Veldedighed.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere regionale velgørenhedsprogrammer
- Udvikle og implementere strategiske planer
- Overvåge budgetter og sikre økonomisk ansvarlighed
- Etablere og vedligeholde partnerskaber med lokale aktører
- Rekruttere, træne og lede medarbejdere og frivillige
- Sikre overholdelse af lovgivning og interne retningslinjer
- Udarbejde rapporter og evalueringer af projekter
- Identificere nye muligheder for vækst og udvikling
- Deltage i fundraising-aktiviteter og kampagner
- Repræsentere organisationen ved offentlige arrangementer
Krav
Text copied to clipboard!- Minimum 5 års erfaring i en ledende rolle inden for nonprofit-sektoren
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner
- Erfaring med budgettering og økonomistyring
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ
- Kendskab til lokal lovgivning og sociale forhold
- Erfaring med fundraising og donorrelationer
- Uddannelse inden for samfundsvidenskab, ledelse eller lignende
- Evne til at motivere og engagere teams
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere projekter samtidigt
- Stærke analytiske og problemløsningsevner
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af nonprofit-projekter?
- Hvordan håndterer du budgettering og økonomisk planlægning?
- Kan du give et eksempel på en vellykket fundraising-kampagne, du har ledet?
- Hvordan motiverer du frivillige og medarbejdere?
- Hvordan sikrer du, at projekter overholder lovgivning og etiske standarder?
- Hvilke strategier bruger du til at opbygge lokale partnerskaber?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke værktøjer bruger du til projektstyring?
- Hvordan måler du effekten af dine programmer?
- Hvad motiverer dig til at arbejde i nonprofit-sektoren?
